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海港區(qū)：以技能培養(yǎng)為抓手打造高水平勞務(wù)品牌

轉(zhuǎn)載發(fā)布：2024/03/05 00:00:00 來(lái)源：唐山海港發(fā)布 74730 閱讀

(河北日?qǐng)?bào)客戶端) 為培育“港口現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)人”勞務(wù)品牌，唐山海港開發(fā)區(qū)緊盯技能強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)，提升勞動(dòng)力技能水平，著力打造物流與智慧港口建設(shè)相結(jié)合、“互聯(lián)網(wǎng)+港口”模式的現(xiàn)代物流高地。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2023年底，在唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，物流行業(yè)技能勞動(dòng)者達(dá)5100人，高技能人才達(dá)1900余人，高技能人才占技能勞動(dòng)者總量的47.5%。其中，技師329人、高級(jí)技師147人、特級(jí)技師2人；10人獲“唐山工匠”稱號(hào)，1人獲省“突出貢獻(xiàn)技師”稱號(hào)。全區(qū)技能人才規(guī)模、質(zhì)量雙雙提升，為港口物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

營(yíng)造技能人才成長(zhǎng)成才良好環(huán)境。充分利用“海港人才”“海港發(fā)布”公眾號(hào)及海港人才網(wǎng)、抖音等平臺(tái)營(yíng)造崇尚技能人才的濃厚氛圍，在各類媒體發(fā)布宣傳稿件20余篇，廣泛宣傳朱江、李永杰、吳曉靜等優(yōu)秀高技能人才的典型事跡，展示技能人才的重要作用和突出貢獻(xiàn)。通過(guò)政策引導(dǎo)和輿論宣傳，樹立正確的人才理念，轉(zhuǎn)變重學(xué)歷、輕技能的傳統(tǒng)觀念，在全區(qū)營(yíng)造人人崇尚技能、人人學(xué)習(xí)技能的良好氛圍。

構(gòu)建技能人才激勵(lì)涵養(yǎng)制度體系。發(fā)揮政策引領(lǐng)作用，不斷加大高技能人才激勵(lì)力度。建立優(yōu)秀高技能人才重獎(jiǎng)制度，出臺(tái)包括企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才補(bǔ)貼、引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)、引進(jìn)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)等激勵(lì)措施，對(duì)企業(yè)新全職引進(jìn)的高管及專業(yè)技能人才給予多項(xiàng)補(bǔ)貼。推出引才平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)政策3條，對(duì)成功創(chuàng)建技能大師工作室、勞務(wù)品牌的單位給予5萬(wàn)至50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)領(lǐng)創(chuàng)人員給予3萬(wàn)至10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)唐山市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施和“鳳凰英才”政策，加大對(duì)高技能人才培訓(xùn)引進(jìn)、評(píng)價(jià)激勵(lì)、基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)等方面支出，基本實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)政策全覆蓋。

健全技能人才培養(yǎng)機(jī)制。在169家企業(yè)推廣職工培訓(xùn)制度，實(shí)行技能培訓(xùn)與考核評(píng)價(jià)、工資待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步需要，組織職工開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)利用自身資源建立培訓(xùn)中心5家，建成市級(jí)以上技能大師工作室4家、創(chuàng)新工作室1家，獲國(guó)家和省、市多項(xiàng)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)及139項(xiàng)專利，包括國(guó)家專利50余項(xiàng)。自2020年職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，累計(jì)開展各級(jí)各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000余人次，支持?jǐn)?shù)十家企業(yè)開展以工代訓(xùn)3000余人次。推行“以賽代培”，聯(lián)合區(qū)工會(huì)舉辦唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)首屆“海港工匠”職工職業(yè)技能大賽，全方位、多角度培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠。

創(chuàng)新拓展技能人才評(píng)價(jià)方式。以唐山港集團(tuán)股份有限公司為龍頭，建立鑒定機(jī)構(gòu)，推行統(tǒng)一鑒定范圍、統(tǒng)一職責(zé)劃分等“七統(tǒng)一”，制定鑒定考務(wù)實(shí)施規(guī)范，啟用無(wú)紙化考試系統(tǒng)。自鑒定機(jī)構(gòu)成立以來(lái)，自主鑒定約1300人次，涉及船舶機(jī)艙/甲板設(shè)備操作工、理貨員、起重工、起重裝卸機(jī)械操作、電工鉗工、消防安全員等7工種，實(shí)現(xiàn)鑒定不出區(qū)。

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